Информационные технологии, системная интеграция, интернет
СИСТЕМНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ – один из крупнейших поставщиков комплексных IT-решений для банковской и финансовой сфер. Используя современные технологии, мы помогаем создавать успешные модели бизнеса, рассчитанные на длительную перспективу. Мы помогаем сделать бизнес по-настоящему результативным.
При разработке своих продуктов компания ориентируется на текущие тренды и использует актуальные технологии. СИСТЕМНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ является надёжным партнёром клиентов из 11 стран и с ответственностью подходит к решению поставленных клиентами задач.
Наша миссия – обеспечить клиентов набором решений с низкой стоимостью владения для реализации передовых идей в сфере цифровизации бизнеса.
Компания владеет глубокой отраслевой экспертизой, гарантирует качественный менеджмент, профессиональный подход к построению бизнес-процессов, а также высокий уровень безопасной разработки.
Направления деятельности
- Цифровой банкинг;
- eMarketplace;
- CBS и кредитный документооборот;
- Заказная разработка;
- Комплексные решения.
Стек технологий
Карьера
СИСТЕМНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ – это 350+ сотрудников, для которых мы создаем все необходимые условия для профессионального роста и развития:
- Адаптация новых сотрудников. У вас всегда будет поддержка в лице HR-менеджера, который в любой момент готов помочь.
- У нас выстроен процесс менторства новых сотрудников. Новички уровня Junior уже через 2-3 месяца выходят на полностью самостоятельную работу, так как у них есть персональный ментор и программа с четкими задачами.
- Наши сотрудники точно знают, что им необходимо сделать для следующего повышения грейда и зарплаты – их цели прозрачны и дата заранее известна.
- Проводим внутренние и внешние профессиональные тренинги, плюс организовываем внутренние митапы в компании, где сотрудники делятся своим опытом и знаниями.
- Если вы чувствуете в себе управленческий потенциал, то мы обеспечим вас всем необходимым для роста: поддержкой, обучением, опытными менторами-менеджерами. Наш директор и ряд ТОПов компании выросли из наших сотрудников.
Подбор сотрудников
Мы ищем и находим сотрудников для наших команд, ориентируясь не только на опыт и умения, но и на личные качества, которые присущи сотрудникам нашей компании.
Процесс отбора максимально прозрачен: общение с рекрутером - собеседование - оффер. В среднем весь процесс занимает 7-8 рабочих дней. Каждому кандидату даем фидбек по результатам собеседования.
Также наши сотрудники активно рекомендуют нам соискателей (опираясь на свой положительный опыт работы в СИСТЕМНЫХ ТЕХНОЛОГИЯХ), 22% процента новичков приходят по рекомендации сотрудников компании.
Наш офис
Мы работаем в современных уютных офисах, объединенных единым стилем культурных традиций и значимых мест Беларуси. Пространство помещений спланировано в современном стиле, позволяющем работать как на стационарном рабочем месте, так и в формате коворкинга.