HR-менеджер по разработке и внедрению системы комплексной оценки персонала
В архиве с 20 августа 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Минск, Площадь Победы
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала, создание продающих описаний вакансий. Формирование профилей должности. Создание кадрового резерва. Регулярный мониторинг динамики рынка труда: финансовые...
Опыт работы в подборе персонала более 3х лет на разных площадках, используя различные инструменты. Опыт подбора кандидатов на должности...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 1 500 BrМинск, Октябрьская и еще 1
Без опыта
Работа с откликами, работа с базой контактов. - Назначение и проведение собеседований. - Ведение личных дел каждого сотрудника. - Адаптация персонала. -
Человека с опытом работы(желательно) или новичка с пониманием процессов работы. Качества, которыми вы обладаете: - Опрятный и презентабельный внешний вид. -
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Техническая поддержка онлайн-тренингов (консультация тьютора, загрузка презентаций и т.д.). Регистрация участников, мониторинг статуса завершения обучения. Коммуникация с учащимися...
Знание английского языка на уровне Intermediate и выше. Высокий уровень практического владения MS Excel. Внимательность к деталям. Готовность работать в...
Работодатель сейчас онлайн
Минск, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление программ обучения и развития продавцов и заведующих магазинов. Участие в hr-процессах. Адаптация новых сотрудников. Подготовка различной отчетности.
Опыт работы в аналогичной должности либо продажах. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь и хорошая дикция.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полное сопровождение HR процессов по закрепленным системам управления (бэк-офис). - Участие в процессе подбора персонала. - Адаптация персонала (план мероприятий, встречи...
Если вы проактивны и коммуникабельны, энергичны и инициативны, способны работать в режиме многозадачности и нацелены на результат. - Аналитический склад ума...
Опыт от 3 до 6 лет
Рекрутинг и закрытие вакансий управляющего офиса, руководители среднего звена, владельцы процессов (активная работа с базами кандидатов, организация и проведение интервью...
Наличие успешного опыта работы в рекрутинге, подбора персонала коммерческой службы. Высокая результативность в подборе: координация этапов подбора, взаимодействие с заказчиками.